01.
Eenheid
Voelt alles alsof het bij hetzelfde merk hoort? Denk aan kleur, typografie, beeldstijl, tone of voice, templates, campagnes en alle middelen die dagelijks worden gebruikt.
Blijf herkenbaar.
Houd grip op jullie merkcommunicatie in een tijd van AI en DIY-design.
Wat als iedereen content kan maken.
AI, Canva en templates maken communiceren sneller dan ooit. Maar zonder duidelijke basis verwatert je merk snel: door kleine verschillen in kleur, toon, beeldstijl of AI-output. Ik help organisaties hun merkcommunicatie weer scherp en herkenbaar te maken én zo in te richten dat teams sneller kunnen werken zonder stijl, kwaliteit en herkenbaarheid te verliezen.
PS. Ben je al geabonneerd op mijn LinkedIn-nieuwsbrief Blijf herkenbaar ? Daarin laat ik zien hoe je merk herkenbaar blijft, ook nu steeds meer mensen en tools content maken.
De 3 pijlers van herkenbaarheid
Herkenbaarheid ontstaat door eenheid, echtheid en eigenheid. Als één van die drie pijlers ontbreekt, gaat een merk schuiven: de huisstijl raakt versnipperd en de herkenbaarheid neemt af.
02.
Echtheid
Klopt de communicatie met wie jullie als organisatie echt zijn? Voelt het geloofwaardig, menselijk en passend of wordt het te glad, generiek of AI-achtig?
03.
Eigenheid
Is het duidelijk van jullie? Of zou dezelfde tekst, hetzelfde beeld of dezelfde vormgeving ook van iedere andere organisatie kunnen zijn?
Mijn blik op herkenbaarheid.
De afgelopen jaren heb ik met mijn designbureau in Alkmaar en als Art Director bij NCOI Groep (nu Salta Group) veel organisaties geholpen aan een professionele en herkenbare visuele identiteit.
Steeds vaker zag ik dat een huisstijl in de praktijk alsnog kan gaan schuiven. Niet omdat mensen het verkeerd bedoelen, maar doordat steeds meer collega’s, tools en middelen betrokken zijn bij communicatie. Kleine verschillen in kleur, toon, beeldstijl, templates of AI-output stapelen zich op, waardoor uitingen niet meer als één merk voelen.
Daarom help ik organisaties nu om hun merkcommunicatie scherp en herkenbaar te houden. Ik breng samenhang terug, leg die vast en vertaal haar naar praktische systemen waarmee teams sneller én consistenter kunnen communiceren. Denk aan templates, brand portals, AI-hulpen, beeldrichtlijnen, tone of voice en campagneformats.
Samen naar herkenbare communicatie.
Ik help organisaties grip krijgen én houden op hun merkcommunicatie. Van inzicht in waar jullie merk begint te verwateren tot een aangescherpte merkbasis en praktische systemen waarmee teams herkenbaar blijven communiceren.
Mijn aanbod.
MerkScan.
Voor organisaties die willen weten of hun merkcommunicatie nog als één geheel voelt en waar het begint te schuiven.
Ik kijk mee naar een selectie van jullie uitingen, zoals: website, socials, nieuwsbrieven, presentaties, templates of AI-output. Je krijgt een scherpe terugkoppeling: wat werkt al goed, waar ontstaat ruis en welke eerste verbeteringen zijn logisch?
Voor als je denkt:
“Volgens mij doen we best veel goed, maar ik weet niet of alles nog als één merk voelt.”
Word herkenbaar.
Voor organisaties waarvan de uitstraling is gaan schuiven, verouderd voelt of niet meer als één geheel overkomt.
We brengen de basis terug. Denk aan merkstijl, beeldtaal, tone of voice, templates en communicatie-uitingen die weer samen kloppen. Soms betekent dat een restyle. Soms een aangescherpte visuele lijn. Soms vooral het opruimen en opnieuw ordenen van wat er al is.
Mogelijke werkzaamheden:
- aanscherping van huisstijl of visuele identiteit
- restyle van bestaande middelen
- beeldstijl bepalen
- tone of voice aanscherpen
- templates voor terugkerende uitingen
- website, emagazine of campagnebasis
- fotografie- of videorichting
- richtlijnen voor herkenbare communicatie
Blijf herkenbaar.
Voor organisaties waar meerdere mensen, teams of locaties communicatie maken.
We richten een praktisch systeem in waarmee mensen zelfstandig kunnen werken zonder het merk los te laten. Niet meer alles ad hoc oplossen, maar zorgen voor duidelijke formats, templates, afspraken en hulpmiddelen.
Mogelijke werkzaamheden:
- brand portal
- templatebibliotheek
- campagneformats
- AI-startpagina
- custom AI-tools
- beeldgenerator in eigen stijl
- promptsets voor tekst of beeld
- richtlijnen voor AI-gebruik
- tone-of-voice hulpmiddelen
- contentformats voor social, nieuwsbrieven of presentaties
Werkwijze.
Ik begin niet bij een tool, maar bij de vraag: waar verliest het merk herkenbaarheid?
Ik kijk naar jullie uitingen, werkwijze, templates, tools en de mensen die ermee moeten werken. Wat klopt al? Waar ontstaat ruis? En wat is nodig om communicatie makkelijker én consistenter te maken?
Daarna vertaal ik dat naar een praktische aanpak. Bijvoorbeeld een restyle, templates, een brand portal, AI-hulpmiddel, beeldstijl, campagneformat of richtlijnen voor het team.
Het doel blijft hetzelfde: communicatie die herkenbaar blijft, ook als meerdere mensen eraan werken.
Ervaring in sport, leisure & hospitality.
Door de jaren heen heb ik veel ervaring opgebouwd met organisaties in sport, leisure en hospitality. Hieronder een selectie van organisaties waarvoor ik werk aan herkenbare communicatie. Steeds met hetzelfde doel: zorgen dat teams sneller kunnen werken, zonder dat merkstijl, kwaliteit en herkenbaarheid verloren gaan:
Zien jullie de merkcommunicatie ook verschuiven?
Wil je weten waar jullie merk sterk staat en waar het begint te verwateren? Ik kijk graag mee met jullie uitingen en tools.